Poslovni stereotipi – Istraživač društvenih medija

Poslovni stereotipi - Istraživač društvenih medija

Poslovni stereotipi

Poslovni stereotipi

“Poslovni stereotip” je fenomen koji se javlja u organizacijama. To je ideja ili koncept o tome kako ljudi žele da ih njihovi vršnjaci percipiraju, ali zapravo nije točna. Iako se poslovni stereotipi mogu iznijeti kao činjenice, oni su lažni i često iskrivljeni. dr. Jordan Sodberg, “Svrha poslovnog stereotipa je održavanje statusa quo uz zadržavanje slike kontrole u sve kaotičnijem svijetu.”

Uobičajeni poslovni stereotipi

1. Radoholičar

Radoholičar je netko tko nikada ne prestaje raditi. Ove osobe ne idu na odmor i rijetko se odmaraju. I dalje imaju naporan raspored koji uključuje njihov osobni i profesionalni život. Pravi radoholičar nema razdvajanja između njih dvoje, jer njihov život je njihov posao. Kao što je ranije spomenuto, ovaj stereotip je često netočan čak i za najteže radnike na radnom mjestu. To je zato što su obiteljsko vrijeme i vrijeme s prijateljima ključni za održavanje stabilnog psihičkog stanja i općeg zdravlja pojedinca.

2. Introvert

Introvert je netko tko voli biti sam. Ove osobe vole mirnija mjesta, zbog kojih se osjećaju ugodnije u društvu drugih. Što više vremena provode sami, to su zadovoljniji svojim društvom i ne treba im toliko interakcije s drugima da bi se osjećali dobro. Međutim, ovaj stereotip nije točan ako se čovjek može odvojiti od svijeta i usredotočiti samo na zadatak. Također je važno shvatiti da neki introverti mogu trebati odušak tijekom svog radnog vremena kada ne rade ili u teškim situacijama (npr. intervju).

3. Aktivist

Aktivist je odlučna osoba u svakom smislu te riječi. Neprestano nastoje napraviti razliku i osjećaju da nemaju drugog izbora nego to učiniti. Ove osobe neće stajati skrštenih ruku i čekati da se promjena dogodi. Učinit će sve što je u njihovoj moći da budu učinkoviti pokretači promjena, čak i ako to znači postavljanje nerazumnih zahtjeva onima oko njih (na primjer, odricanje od obiteljskog automobila). Ovaj stereotip je pogrešan jer svi ljudi imaju jedinstvene talente i sklonosti; Međutim, nekim ljudima (na primjer, članovima obitelji) može biti teško poštovati takve zahtjeve kada takvo nametljivo ponašanje ne funkcionira za njih ili koristi drugim stranama.

4. Poduzetnik

Poduzetnik je odlučna osoba koja voli riskirati. Vole izazov stvaranja nečeg novog i tjeraju ih na uspjeh. Njima nije uvijek stalo do detalja o samom poslu. Međutim, izvrsni su u procjeni utrživosti proizvoda na temelju svog inovativnog duha i dobro definirane percepcije onoga što će funkcionirati. Ovaj stereotip je istinit u smislu da su poduzetnici vrlo kreativni pojedinci koji kontroliraju vlastitu sudbinu. Ovaj stereotip je zato što poduzetnici stvaraju nova poduzeća koristeći svoju kreativnost kao pokretačku snagu za stvaranje nečega što može biti od koristi društvu.

Prema dr. Jordanu Sodbergu, stereotipe ne stvaraju pojedinci, već postoje unutar kulture ili grupe koji se prenose kao činjenica. Može se temeljiti na fantaziji ili pretjerivanju, ali postat će dio nečijeg identiteta kroz ponavljanje i ustrajnost dok ne postane stvarnost. Poslovna zajednica u tome nije iznimka; Međutim, neke zablude koče industriju da zadrži zastarjeli koncept onoga što je potrebno za uspjeh. Svijest o suptilnim stereotipima može pomoći poslovnim ljudima da shvate da percepcija može biti varljiva.

Leave a Reply

Your email address will not be published.